أهم أسئلة المحاسبة في المقابلة الشخصية

المقابلة الشخصية هي التي تفصل بينك وبين وظيفة أحلامك، وعليها يتشكل قبولك في العمل من عدمه، لذلك لا بد لكل متقدم للوظيفة من البحث جيدًا عن أهم الأسئلة والأكثر شيوعًا التي يتم سؤالها له.

والمحاسبين خاصة، هناك العديد من الأسئلة الخاصة بمجالهم التي يتم التركيز عليها في مقابلة المحاسبة  ، وقد قمنا في هذا المقال بتجميع أهم الأسئلة لهم، وأكثرها شيوعًا، وسنعرض الإجابة عليها.

وهناك العديد من الأسئلة الأخرى، وقد قمنا بتجميع أكثر هذه الأسئلة شيوعًا وتكرارًا في مقابلة المحاسبة

وإذا كان لديك أي إضافة أو اقتراح فنرجو منك التواصل معنا عبر الرابط التالي (اضغط هنا)

اقرأ أيضاً أفضل كورسات في المحاسبة

يختبر المحاسب بطرق عدة ولكن أهمها صيغة الأسئلة التي توجه إليه، وقد تكون هذه الأسئلة شخصية، حيث يسأل عن ميوله وأهدافه وسبب تقدمه لوظيفة المحاسب، وقد تكون أسئلة ضمن صميم المحاسبة، كالأسئلة عن الربح والربحية. وقد يوجه للمحاسب أسئلة لاختبارات سلوكياته وهي أسئلة المقابلة السلوكية، مثل: أسئلة العمل ضمن فريق، أسئلة حل الخلافات، أسئلة النجاح والفشل، وغيرها.

يعتبر تطوير المهارات والقدرات في المحاسبة من أفيد وأهم الأشياء، فهو بمثابة استثمار في المستقبل، نظراً لأن ذلك مرتبط بمجالات عدة، فلا يوجد أي مجال خالي من المحاسبة. ولابد من تتبع مجموعة من الخطوات لتطوير النفس في المحاسبة، ومن بين أهم هذه الخطوات، ما يلي:

• التأسيس في مبادئ المحاسبة، وتعتبر هذه الخطوة من أهم الخطوات، نظراً لأن مجال العمل يتوقف عليها.
• السعي أول بأول لمعرفة كل ما هو جديد في المحاسبة خاصة في ظل التحول الرقمي، حيث إتاحة الفرص الكثيرة لتعلم أشياء مفيدة.
• تطبيق كل ما قرأت في مجال المحاسبة بشكل عملي، وحل أكبر عدد من الأسئلة خاص بمجال المحاسبة.
• تطوير من اللغة وتعلم مهارات الكمبيوتر المختلفة وخاصة الإكسيل، فالإكسيل من أهم أساسيات المحاسبة.
• الالتزام بمعايير المحاسبة بشكل جيد، كما أن الشهادة المهنية تعتبر من أهم أساسيات المحاسبة.

سوف نقوم بعرض أهم الأسئلة التي من الممكن أن تطرح على حديثي التخرج وأجوبتها ومنها:-

لماذا ترغب في العمل لدينا؟

عادة ما يُطرح سؤال لماذا يرغب المتقدم في العمل لدى الشركة أو المؤسسة المقدم للوظيفة لديها، وعلى المتقدم أن ينتقي رده على مثل هذا الأسباب وأن يقدم إجابة بها أسباب عامة حول اختياره لهذه الوظيفة.

ماذا يمكنك أن تخبرني عن نفسك؟

يُطرح سؤال الحديث عن النفس من قبل مسؤول التوظيف في أول المقابلة الشخصية، ويبدأ المتقدم بالحديث عن نفسه من حيث الحياة المهنية والعملية والتطرق لأهم نقاط القوة في شخصيته وعرض مهاراته وإمكانياته.

أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟

يجب على المتقدم للوظيفة أن يضع الوظيفة المقدم عليها ضمن أولياته وطموحاته، وأن يقدم إجابة تجعل المؤسسة أو الشركة تثق فيه بشكل أكبر، وبأنه لا يتخلى عن الوظيفة بعد الحصول عليها بوقت ما.

1-الفرق بين الميزانية والمركز المالي؟

المركز المالي: هو القائمة التي توضح أصول وخصوم المنشأة، أي حقوق والتزامات المنشأة، أي ما الذي يدخل لها من مال، وما الواجب عليها دفعه وسداده في أي يوم في السنة.

أما الميزانية: فهي مركز مالي المنشأة في نهاية السنة المالية، أي حقوق والتزمات الشركة في نهاية السنة المالية، ففي نهاية السنة المالية نتعرف ما للشركة من حقوق وما عليها من التزامات.

2- الفرق بين الميزانية والموازنة؟

الميزانية قمنا بذكرها في البند السابق أنها بتوضح أصول وخصوم المنشأة، حقوقها والتزاماتها، أي أرباحها وخسائرها.

أما الموازنة: فهي تقدير لايرادات ومصروفات المنشأة للسنة القادمة أو لعدة سنوات قادمة.

3- الفرق بين المصروفات الايرادية والمصروفات الرأسمالية؟

المصروف الايرادية: هو مصروف يحقق الايراد في نفس السنة المالية. 

المصروف الرأسمالي: هو مصروف يحقق الايراد في عدة فترات مالية ويؤدي إلى زيادة الطاقة الانتاجية للمنشأة.

بمعني إن المصروفات الايرادية تدفعها المنشأة خلال السنة وتحصل على أرباحها وتحقق إيراد في نفس السنة مثل: أجور العمال فهم يحصلون على رواتبهم كل شهر، والمؤسسة تتربح من جهدهم في هذا الشهر وخلال السنة، أما مصاريف الدعايا والإعلان فالمؤسسة تصرفها، ولك أرباحها تتلقاها المؤسسة خلال عدة سنوات.

4- الفرق بين المخصص والاحتياطي؟

الاثنين مبلغ يستقطع من الربح لمواجهة خسارة متوقعة. 

والشركة لا بد أن تأخذ في اعتبارها مبدأ الحيطة والحذر، وهو بينص على أن الشركات لا بد أن تحطاط لكل خسارة متوقعة، وتحذر من كل إيراد غير محقق.

فالمخصص بيتم تكوينه في حالة إذا ما تم تحقيق ربح أو تحقيق خسارة بمعني جبري (فرضته مبادئ ومعايير المحاسبة). 

أما الاحتياطي لا يتم تكوينة إلا في حالة وجود أرباح فقط وبيكون اختياري على المنشأة (إلا البنوك وشركات التأمين).

5- ما هو الحساب الذي لا يظهر ضمن ميزان المراجعة؟

أولًا لماذا تظهر الحسابات والبنود في ميزان المراجعة؟ 

الجواب: لأن ميزان المراجعة يعتبر محصلة وملخص للعمليات السابقة هي مراحل نظام المحاسبة، مثل: تجميع الأحداث المالية، وتسجيل الأحداث المالية في قيود يومية، وتبويب الأحداث المالية في حساب الأستاذ.

فالحساب الذي لا يظهر ضمن ميزان المراجعة، فهو بضاعة آخر المدة، لأنها ليس نتيجة قيد يومية، فهي بتكون نتيجة جرد.

6- الفرق بين الكمبيالة والسند الاذني؟

الإثنين يطلق عليهما أوراق تجارية.

وكلاهما من وسائل الإئتمان التجاري، فالإئتمان التجاري بيكون تأخير في سداد ثمن البضاعة المشتراة.

فالكمبيالة بتكون لها أكثر من طرف، فهي أمر كتابي يصدر من الدائن للمدين بطلب لدفع مبلغ معين، سواء له أو لطرف ثالث “المستفيد”، ويكون فور الإطلاع على الكمبيالة أو في تاريخ معين.

أما السند الإذني فهو تعهد كتابي بين الندين والدائن فقط، ويتعهد فيه المدين بدفع مبلغ للدائن في تاريخ محدد.

7- الفرق بين أوراق القبض وبين الأوراق المالية؟

أوراق القيض هي من الأصول المتداولة، مثل: الكمبيالة والسند الإذني، فالمؤسسة تستفيد منها بتحقيق عائد من ورائها.

أما الأوراق المالية فهي كالأسهم والسندات، تقوم الشركة بشرائها لتحقيق ربح وعائد من خلالها، فهي استثمار لأموال الشركة.

8- عرف الدورة المستندية وأعطي مثلا منها؟

الدورة المستندية بتوضح حركة المستندات داخل الشركة.

فعند شراء بضاعة يتم تحرير فاتورة بقيمة هذه المشتريات، وهناك إذن إضافة بالمخازن، لإثبات استلام تلك البضاعة، وإيداعها بمخازن الشركة، ويكون هناك توقيع لمدير المشتريات، والمدير العام.

والذي يقوم بتوضيح دورة كل هذه المستندات هي الدورة المستندية.

9- ما هي طرق تسعير المخازن؟

وهذا أحد أشهر الأسئلة التي تسأل باستمرار في المقابلات الشخصية للمحاسبين.

الإجابة:- أن عند شراء البضاعة بتكون لها سعر وعندها إيداعها في المخازن يكون قد تغير سعرها وزاد؛ لذلك فهناك 3 طرق لتسعير البضاعة وهي:- 

أولًا: الوارد أولًا يصرف أولًا

وهي أن البضاعة التي تأتي في البداية هي التي يتم الصرف منها أولًا مثلًا لو اشترينا بضاعة كأجهزة كمبيوتر بسعر 2500 ج في شهر يناير ووضعت في المخزن، ثم بعدها اشترينا من نفس البضاعة في شهر فبراير بسعر 2600ج، فالتي سيتم صرفها أولًا هي بضاعة شهر يناير وعند الصرف سيتم صرف كل بضاعة بسعرها التي تم الشراء عليه، فبضاعة شهر يناير بمبلغ 2500، وبضاعة شهر فبراير تصرف بعد الأولى بمبلغ 2600ج.

ثانيًا: الوارد أخيرًا يصرف أولًا

هنا سيتم صرف آخر بضاعة دخلت المخزن أولًا، فنصرف بضاعة شهر فبراير أزلًا بمبلغ 2600ج، ثم بعدها بضاعة شهر يناير بمبلغ 2500ج.

ثالثًا: طريقة متوسط السعر.

بيتم أخذ متوسط السعر بين المشتريات، وتكون بجمعهم والقسمة على عددهم، ففي المثال السابق لدينا مشتريات في شهرين فستكون القسمة على 2، وستكون بجمع 2500 قيمة البضاعة في شهر يناير و2600 قيمة البضاعة في شهر فبراير /2 والناتج 2550 وهنا سيكون سعر كل جهاز كمبيوتر يخرج سيكون 2550ج.

10- ما هى طرق تقييم المخزون؟

وهنا نفرق بين هذا السؤال والسؤال السابق فالمخزون هو بضاعة التي توجد في المخزن آخر المدة، أما المخزن فهو المكان الذي يتم وضع البضاعة فيه، ويتم تخزينها فيه.

والمخزون أي البضاعة التي يتم جردها، فلا بد أن نحدد لها سعر خاص، والطريقة التي تتبع عادة هي طريقة التكلفة أو السوق أيهما أقل.

وبذلك نكون جمّعنا أشهر وأهم الأسئلة التي يتم سؤالها عادةَ للمحاسبين في المقابلات الشخصية، ومن المهم اتباع النصائح الخاصة بالمقابلة الشخصية وعمل السيرة الذاتية بطريقة احترافية، حتى تكون على أتم الاستعداد للوظيفة، ونتمنى لكم التوفيق والسداد.