دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب المجانية هي مايبحث عنه الجميع في الظروف الحالية التي يمر بها العالم من انتشار فيروس الكورونا وفرض الحجر الصحي وغيره،
أصبح هناك الكثير من الوقت لاستغلاله في تعلم مهارة جديدة.
إن الكتب والبودكاست تعد بداية موفقة طبعًا؛
ولكن لا شيء يتفوق على الدورات التدريبية الرقمية التي تساعدك على تعلم شيء جديد مثل تحسين مهارات الموارد البشرية لديك.
إذا كنت بالفعل تعمل في مجال الموارد البشرية أو حتى كنت ما زلت مبتدئًا تأخذ خطواتك الأولى،
فيوجد دائمًا مجال لتطوير نفسك أكثر، حيث أن تخصيص الوقت للاستثمار في نفسك وتطويرك المهني،
يمكن أن يفتح الأبواب لفرص جديدة، ولا أعني هنا مساعدتك في الحصول على تلك الترقية أو حتى الوظيفة التي تحلم بها فقط ولكن يمكن أن يساعدك أيضًا في الارتقاء بالأشخاص في مؤسستك وخلق بيئات عمل أفضل لفريقك.
إن هناك الكثير من دورات الموارد البشرية المختلفة التي يمكنك مراجعتها أو متابعتها.
بل إن بعضها يقدم شهادة يمكنك التباهي بها بمجرد اكتمال الدورة، لمساعدتك على البدء،
قمنا بتجميع قائمة من أفضل دورات الموارد البشرية عبر الإنترنت للتحقق منها.
اقرأ ايضا: أفضل كتب عن التنمية البشرية
أولًا: كورسات إدارة الموارد البشرية المدفوعة
1- كورس Digital HR
هو برنامج ذو شهادة مقدمة من خلال أكاديمية AIHR،
يعلم المشاركين كيفية الاستفادة من التكنولوجيا لجعل الموارد البشرية أكثر فعالية من خلال أن تصبح متخصصا في الموارد البشرية الرقمية.
ومدة البرنامج ١٢ شهر يكون مطلوبًا منك فيهم إنهاء ٥ دورات ومشروع التخرج.
ولكن إذا كنت قادرًا على الالتزام بالدراسة لأربع ساعات أسبوعيًا، فسيمكنك إنهاء البرنامج خلال ١٠ أسابيع فقط.
تبلغ تكلفة البرنامج ٩٩٧ دولار؛ ولكن لا تقلق فهناك خيارات للتقسيط تبدأ من ١٨٥ دولار شهريًا.
من خلال إنهائك لهذا البرنامج سوف تتعلم تطبيقات و دورات إدارة الموارد البشرية في العالم الحقيقي،
وستحصل على تجربة عملية يمكنها تعزيز حياتك المهنية وإعدادك للحصول على مستقبل في الموارد البشرية المعتمدة على التكنولوجيا.
2- أكاديمية Josh Bersin Academy
إنه ليس مجرد كورس منفرد بل أكاديمية كاملة تساعد العاملين بمجال الموارد البشرية على التنافس في مجالهم.
وذلك من خلال الدورات المستندة إلى الأبحاث، والتي تعلم المشاركون حل المشكلات المستقبلية من خلال الحلول الاستراتيجية.
كما الأكاديمية أيضا مجتمعًا فريدًا حيث يمكن للمتخصصين في الموارد البشرية والموهبة أن يشاركوا الرؤى، والقصص، والأفكار لحل المشكلات وتقديم المشورة، هذا النوع من التعاون يعني أن المشاركين لديهم دائمًا شيء للتعلم، أو حتى التدريس.
هذا وتشمل بعض البرامج العليا التي تقدمها الأكاديمية العمل عن بعد، وتحليلات الأشخاص والأصوات، والقيم، والموارد البشرية، والتنافس بين الأشخاص.
يتم نشر مقرر كل دورة مع تواريخها كل بضعة أسابيع،
حيث تستمر معظم الدورات حوالي ٥ أسابيع وتتطلب ٦ – ٨ ساعات من وقت التعلم، وتبلغ تكلفة العضوية حاليا ٢٥ دولارًا شهريًا أو ٢٥٠ دولار في السنة.
3- أكاديمية MyHrfuture
وهي أكاديمية أخرى جيدة على الإنترنت تقدم لك دورات إدارة الموارد البشرية ودروس متعددة علي شبكة الإنترنت.
حيث يمكنك الوصول إلى جميع برامج التدريب عبر الإنترنت التي تم تدريسها عند الطلب بمجرد تسجيلك في الموقع ودفع الاشتراك.
يعمل في هذه الأكاديمية خبراء ورواد الموارد البشرية في العالم لإنتاج المحتوى من منظور تجربتهم وخبرتهم التجارية، ولذلك هناك دورات متوفرة دائمًا بغض النظر عن الصناعة أو التخصص أو مستوى المهارة.
فهي مجتمع عالمي من العاملين والخبراء في المجال، وبها أكثر من ٥٠٠ مادة ومقطع فيديو ودراسة حالة. وتشمل الدورات المقدمة:-
ويتم الاشتراك في هذه الأكاديمية سنويًا، بدءا من ٣٢٠ دولار حيث يمكنك الاشتراك من الوصول غير المقيد إلى الدورات التدريبية.
4- كورس Inclusive Leadership: Working with Equality and Diversity
في الاقتصاد العالمي اليوم، من المهم أن تكون قائداً شاملًا،
حيث تساعدك القيادة الشاملة على اكتساب مهارات الذكاء العاطفي لتصبح قائدًا أفضل.
ومن خلال هذه الدورة التدريبية ستتعلم أشياء عديدة مثل كيفية تحديد كيف يمكن أن يؤدي العمل مع مجموعة متنوعة إلى نتائج أفضل داخل مؤسستك، وتكتشف أفضل الطرق لتقديم الملاحظات وتلقيها، وكيفية التمييز بين قدراتك القيادية من خلال الدمج.
يمكنك الحصول على حق الوصول للدورة مدى الحياة التي تتضمن ساعة ونصف من الفيديو،
و٤ مقالات، و٥ موارد قابلة للتنزيل، ومهام، وشهادة إتمام الدورة بمجرد دفع تكلفتها حتى تتمكن من البقاء على اطلاع دائم مع إضافة محتوى جديد أو ترقيته.
وتبلغ تكلفة الدورة عادةً ١٨٠ دولارًا؛ ولكن في بعض الأحيان يمكنك الحصول عليها في أوقات عروض الخصم مقابل ١٣ دولار فقط.
ثانيًا: كورسات إدارة الموارد البشرية المجانية
1- كورس Human Capital Strategy
وهي دورة تدريبية عبر الإنترنت تقوم بتعليم المشاركين العديد من الأشياء، فإذا كنت تبحث عن نظرة ثاقبة حول كيفية بناء وتنمية فريقك، ستكون هذه الدورة مثالية بالنسبة لك.
وهي ذات نظام متابعة ذاتي، أي أن كل فرد يتابع تقدمه فيها بنفسه،
ولذلك إذا استطعت أن تلتزم بدراسة ٣ – ٤ ساعات أسبوعيًا ستتمكن من إنهائها خلال ٦ أسابيع فقط، وأفضل ما في الأمر أنها دورة مجانية.
وتساعدك الدورة التدريبية على تحديد الأدوار يلعبها كل عضو في الفريق في سبيل تحقيق رسالة الشركة ورؤيتها، وذلك من خلال مساعدة كل عضو في الفريق على فهم قيمتها الفريدة.
2- دورة addressing unconscious bias
وهي دورة تستخدم تقنيات التعلم الحديثة لمساعدتك في التعرف على تحيزاتك اللاواعية وفحصها، أنشأها Grovo.
حيث أنه عندما تصبح أكثر وعيًا بتحيزاتك اللاواعية، يمكنك بناء أماكن عمل أكثر شمولًا.
فيتيح برنامج التدريب على التحيز اللاواعي للمشاركين إبطاء تفكيرهم، والتعرف على تحيزاتهم اللاواعية في الوقت الحالي، ومعالجة كيفية التدخل لتغيير السلوكيات.
3- دورة Preparing to Manage Human Resources
دورة مقدمة من موقع كورسيرا الشهير، فهو يضم دورات تدريبية محترفة في كثير من التخصصات.
توفر هذه الدورة التدريبية أساسًا لتطوير نهجك الخاص لإدارة الموظفين بمهارة من خلال توضيح استراتيجيات إدارة الموارد البشرية البديلة (HRM)،
وإدخال أهمية السياق القانوني ، والتفكير في ما يحفز الموظفين. سيعطيك هذا بعد ذلك الأساس الواقعي والمفاهيمي لتطوير مهارات إدارة موارد بشرية محددة وحاسمة في الدورات اللاحقة حول تعيين الموظفين وإدارة الأداء ومكافأة الموظفين.
4- دورة HR Fundamentals
الكورس من منصة futurelearn التي تقدم العديد من الكورسات في مجالات مختلفة، أهم ما يميز الكورس أنه مناسب جدًا للمبتدئين، ومن معلوماتهم ضعيفى عن المجال، ويريدون أن يصبحوا محترفين، فالكورس هو البداية الصحيحة لهم، فهو يبدأ من المستوى المبتديء حتى يصل بالشخص أن يكون لديه معلومات كثيرة في المجال.
وليس معنى عرضها هنا وجود أفضلية بينهم لان كل دورة لها ميزتها و خاصيتها التي تميزها عن غيرها، ولكن هذا ما توصل إليه فريق بحث دال 4 يو من معلومات حول هذا الموضوع.
للملاحظات والمقترحات نأمل التواصل علي الرابط التالي.. اضغط هنا
